휴젤

휴젤인은 일을 잘합니다

우리는 HU-code(휴코드)를 기반으로 일하기 때문입니다 

다섯가지의 휴코드를 통해 휴젤에서 동료와 함께 성장하세요 

🙆‍♀️ 업무와 삶에 몰입할 수 있도록

 • 유연근무제 (자율출퇴근, 시차출퇴근) 운영

 • 원격근무제 운영 (상황에 따라 필요시)

 • 연간 최대 120만 복지포인트 지급

 • 미취학 아동 육아지원금 지급

 • 고교, 대학 학자금 지원

 • 사내카페 운영 

 • 조식 제공

 • 야근 교통비 지원

🤝 오래오래 함께할 수 있도록

• 연중 사용 가능한 Refresh 휴가(3일) 지원

• Family day 매월 셋 째주 금요일 반일 근무

• 창립기념일 대체 휴무

• 종합건강검진 제공 (당일 반차 지원)

• 단체상해보험 가입

• 콘도/리조트 회원권 운영

• 장기근속 포상제도 운영

🤸‍♀️ 같이 성장할 수 있도록

• 신규입사자 온보딩프로그램 운영

• 직무교육 프로그램 지원 (영업/생산/R&D)

• 개인 희망 교육(직무 연계) 지원

• 사내 강사 제도 운영